
Agiles Unternehmen
QualityMinds – Warum agil?
Bei uns beschränkt sich Agilität nicht auf die Art und Weise, wie wir Software entwickeln, sondern reicht vom dem Denken und Handeln der Mitarbeiter bis hin zur Organisation des Unternehmens.
Auf Basis von Vertrauen, Selbstorganisation und Transparenz fördern wir Teamleistungen und auch den einzelnen Mitarbeiter. So erhöhen wir durch Agilität die Qualität und Innovationskraft von QualityMinds. Die Aufgabe von unseren Team Leads ist daher gute Rahmenbedingungen für die Arbeit aller Mitarbeiter zu schaffen.
Wir übernehmen Verantwortung
Unternehmer zu sein, bedeutet für uns eine geschäftliche Vision voran zu bringen und dabei als gesellschaftliches Vorbild zu agieren. Wir glauben, dass wirklich gute IT-Produkte die Welt in der wir leben verbessern können. Unser Engagement für ausgezeichnete Arbeitsbedingungen, Innovation und das Gemeinwohl wurden mit Preisen wie dem Phönix-Preis in München und Top 100 der innovativsten Unternehmen Deutschlands, geehrt. Hier findest du einige Themen, die uns besonders am Herzen liegen.
Unsere Mitarbeiter
QualityMinds wurde gegründet um einen Platz für kreative Menschen zu schaffen, die eigenverantwortlich handeln und so die Zukunft formen. Mit diesen führen wir das Unternehmen in einem Team. Hier lernst du einige davon kennen und erfährst warum sie bei uns sind.


















Werde Teil unseres Teams!
Du hast auch ein Herz für Qualität und was zu sagen? Dann bringe deinen Schwung mit zu QualityMinds.