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Product Owner/Coach (m/w/d) für agiles Requirements Engineering in Vollzeit

Agilität und Requirements Engineering sind unsere Leidenschaften – “Quality from the beginning” ist unser Motto!
Wir lieben es, Projektteams dabei zu helfen, Verständnis für die Bedürfnisse und die Arbeitsweise ihrer Kunden und Nutzer zu entwickeln und greifen dabei zu allen Maßnahmen, die sich als hilfreich erweisen, egal aus welcher Schule oder Methodensammlung sie kommen. Wir haben verstanden, was Agilität im Requirements Engineering wirklich bedeutet und brennen dafür, mit unserem Wissen und unserer Erfahrung spannende Projekte voranzubringen. Daraus ist unsere eigene agile RE-Methodik entstanden. Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen und die Basis für unser vertrauensvolles Miteinander bilden.

Du denkst und arbeitest analytisch, lernst gerne dazu, stellst auch mal unbequeme Fragen und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben?  Du hast ein agiles Mindset und bist ein Teamplayer? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Bewirb dich als Product Owner/Coach (m/w/d) für agiles Requirements Engineering für unser Team für den Standort Nürnberg oder München, entwickle innovative Methoden mit uns weiter und wende diese in unseren Projekten an.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit in Projektteams bei unseren Kunden (agil & klassisch), dort insbesondere Coaching von Product Ownern oder Übernahme der Rolle im agilen Team
  • Anwendung klassischer & agiler RE-Methoden (z.B. Use Cases & User Stories, Akzeptanzkriterien, Modellierung, Entscheidungstabellen, Story Maps, Prototyping…)
  • Durchführen von Workshops und Trainings
  • Weiterentwicklung und Aufbereitung unserer eigenen agilen RE-Methodik
  • Gestaltung des methodischen und prozessualen Übergangs von RE zu Test und Entwicklung
  • Marketing- und Sales-Unterstützung, z.B. durch Vorträge und Kundentermine

Dein Profil

  • Praxis als Product Owner, Requirements Engineer oder Business Analyst in klassischen oder agilen Projekten
  • Erfahrungen mit agilen Teams, sei es als Product Owner oder Scrum Master oder vergleichbaren Rollen
  • Erfahrung in der Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Kunden-Workshops
  • Kommunikativ, analytisch, exakt, aber zugleich undogmatisch, pragmatisch und open-minded
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Quereinsteiger mit Analyse-Herzblut und IT-Interesse sind herzlich willkommen

Wünschenswert

  • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kenntnisse in UI/UX und Prototyping
  • Grundkenntnisse in Qualitätssicherung

Was wir bieten

  • Einen kreativen Vollzeitjob
  • Exzellente Weiterbildung – und als Newbie coachen wir dich zum Berater!
  • Selbstredend: moderne Hardware und Tools
  • Flexible Einteilung von Arbeitszeit und Ort

 

Mit dir möchten wir unsere Leidenschaft für Qualität in der Softwareentwicklung teilen, innovativ an den Themen von morgen arbeiten und eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt für uns eine von agilen Werten getragene Firmenkultur eine zentrale Rolle: wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

 

Bist du ein QualityMind?

Überzeuge uns davon mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf deine Email an join@qualityminds.de oder deine Onlinebewerbung!

Agilität und Requirements Engineering sind unsere Leidenschaften – “Quality from the beginning” ist unser Motto!
Wir lieben es, Projektteams dabei zu helfen, Verständnis für die Bedürfnisse und die Arbeitsweise ihrer Kunden und Nutzer zu entwickeln und greifen dabei zu allen Maßnahmen, die sich als hilfreich erweisen, egal aus welcher Schule oder Methodensammlung sie kommen. Wir haben verstanden, was Agilität im Requirements Engineering wirklich bedeutet und brennen dafür, mit unserem Wissen und unserer Erfahrung spannende Projekte voranzubringen. Daraus ist unsere eigene agile RE-Methodik entstanden. Wir sind ein agiles Unternehmen, in dem kontinuierliches Lernen, Selbstorganisation und Eigenverantwortung im Mittelpunkt stehen und die Basis für unser vertrauensvolles Miteinander bilden.

Du denkst und arbeitest analytisch, lernst gerne dazu, stellst auch mal unbequeme Fragen und hast Freude daran, dein Wissen weiterzugeben?  Du hast ein agiles Mindset und bist ein Teamplayer? Dann wirst du dich bei uns wohlfühlen.

Bewirb dich als Product Owner/Coach (m/w/d) für agiles Requirements Engineering für unser Team für den Standort Nürnberg oder München, entwickle innovative Methoden mit uns weiter und wende diese in unseren Projekten an.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit in Projektteams bei unseren Kunden (agil & klassisch), dort insbesondere Coaching von Product Ownern oder Übernahme der Rolle im agilen Team
  • Anwendung klassischer & agiler RE-Methoden (z.B. Use Cases & User Stories, Akzeptanzkriterien, Modellierung, Entscheidungstabellen, Story Maps, Prototyping…)
  • Durchführen von Workshops und Trainings
  • Weiterentwicklung und Aufbereitung unserer eigenen agilen RE-Methodik
  • Gestaltung des methodischen und prozessualen Übergangs von RE zu Test und Entwicklung
  • Marketing- und Sales-Unterstützung, z.B. durch Vorträge und Kundentermine

Dein Profil

  • Praxis als Product Owner, Requirements Engineer oder Business Analyst in klassischen oder agilen Projekten
  • Erfahrungen mit agilen Teams, sei es als Product Owner oder Scrum Master oder vergleichbaren Rollen
  • Erfahrung in der Vorbereitung, Moderation und Durchführung von Kunden-Workshops
  • Kommunikativ, analytisch, exakt, aber zugleich undogmatisch, pragmatisch und open-minded
  • Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
  • Quereinsteiger mit Analyse-Herzblut und IT-Interesse sind herzlich willkommen

Wünschenswert

  • Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Qualifikationen
  • Kenntnisse in UI/UX und Prototyping
  • Grundkenntnisse in Qualitätssicherung

Was wir bieten

  • Einen kreativen Vollzeitjob
  • Exzellente Weiterbildung – und als Newbie coachen wir dich zum Berater!
  • Selbstredend: moderne Hardware und Tools
  • Flexible Einteilung von Arbeitszeit und Ort

 

Mit dir möchten wir unsere Leidenschaft für Qualität in der Softwareentwicklung teilen, innovativ an den Themen von morgen arbeiten und eine großartige Organisation sein, in der Menschen gerne arbeiten. Dabei spielt für uns eine von agilen Werten getragene Firmenkultur eine zentrale Rolle: wir sind ein agiles Unternehmen, in dem Lernen, Selbstorganisation und Vertrauen die Basis für unser Miteinander ist.

 

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